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Direct Selling Business Plan Guide

एक सही Direct Selling Business Plan में क्या-क्या देखना चाहिए?

अगर आप किसी Direct Selling Company को लंबे समय के लिए अपना career बनाने के लिए चुन रहे हैं, तो केवल bonus या income देखकर company को choose नहीं करना चाहिए। सबसे पहले उसके Business Plan, Products, Sales Margin, Business Volume, Team Income, Qualification और Company Policies को अच्छी तरह समझना चाहिए।

नीचे दिए गए points किसी भी Direct Selling Company का Business Plan समझने के लिए महत्वपूर्ण हैं। किसी भी company को चुनने से पहले इन सभी points को ध्यान से check और compare करना चाहिए।

1

🏢 Company & Product Information

सबसे पहले कंपनी और उसके products को समझना चाहिए।

कंपनी के बारे में:
  • Company का पूरा नाम और Legal Entity क्या है?
  • Company कब registered हुई?
  • CIN Number क्या है?
  • Registered Office / Head Office कहाँ है?
  • Company का business model क्या है?
Products के बारे में:
  • Company कौन-कौन से Products / Services देती है?
  • क्या products रोज़मर्रा की जरूरत में इस्तेमाल होने वाले हैं?
  • क्या products आम लोगों के लिए उपयोगी और आसानी से sell किए जा सकते हैं?
  • क्या product की quality अच्छी है?
  • क्या product की कीमत market में उपलब्ध समान products की तुलना में reasonable है?
⭐ सबसे महत्वपूर्ण

एक अच्छा Direct Selling Business Plan वही माना जा सकता है जिसमें सिर्फ network बनाने के बजाय वास्तविक products की sale और customer demand पर business खड़ा हो।

2

📝 Joining / Registration

एक सही और transparent Direct Selling Company में joining process आसान और स्पष्ट होना चाहिए।

सबसे पहले यह देखें:
  • Joining Fee है या नहीं?
  • Registration Free है या नहीं?
  • Join करने के लिए कोई compulsory product purchase तो नहीं?
  • ID Activation Charge है या नहीं?
  • ID Renewal Charge है या नहीं?
  • हर महीने Minimum Purchase करना जरूरी है या नहीं?
  • केवल active रहने के लिए कोई unnecessary payment तो नहीं करना पड़ता?
⭐ ध्यान देने वाली बात

एक बेहतर और transparent model में registration के लिए अनावश्यक joining fee नहीं होनी चाहिए और केवल income प्राप्त करने के लिए compulsory product खरीदने का दबाव नहीं होना चाहिए।

3

🛒 Retail Profit / Sales Margin

यह Direct Selling Business Plan का बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा है।

अगर आप किसी नए customer को product आसानी से बेच सकते हैं और उस sale से reasonable margin मिलता है, तो business ज्यादा practical बनता है।

इन बातों को जरूर देखें:
  • Product बेचने पर कितना Retail Margin मिलता है?
  • Distributor Price और MRP में कितना अंतर है?
  • Customer को product बेचने पर actual profit कितना होगा?
  • Retail Sale से income कैसे calculate होगी?
  • Product की MRP market के मुकाबले reasonable है या नहीं?
  • Product की वास्तविक customer demand है या नहीं?
PV / Business Volume भी समझें

अगर company PV, BV या Business Volume देती है, तो यह स्पष्ट होना चाहिए:

MRP
Distributor / Sale Price
Retail Margin
PV / BV
Business Volume
समझने वाली बात: Product sale करने पर आपको कितना PV या Business Volume मिलता है, और वही आगे आपके Performance Bonus या अन्य benefits में किस तरह इस्तेमाल होता है, यह साफ़ होना चाहिए।
4

📈 Performance / Sales Bonus

Retail Margin के बाद Performance Bonus भी उतना ही महत्वपूर्ण है।

सबसे पहले यह समझें कि आपकी actual product sales और performance से आपको कितना PV / Business Volume मिल रहा है।

देखें:
  • Personal Sales पर कितना Bonus मिलता है?
  • Monthly Sales Target क्या है?
  • कितने PV / BV की आवश्यकता है?
  • Volume / Point System कैसे काम करता है?
  • Performance Bonus किस आधार पर calculate होता है?
  • Bonus का पूरा Formula क्या है?
  • अलग-अलग sales volume पर bonus percentage कितना बदलता है?
Personal Sales
PV / BV
Qualification
Performance Bonus
एक अच्छा Business Plan: ऐसा होना चाहिए जिसमें calculation किसी भी distributor को आसानी से समझ आ जाए।
5

👥 Team / Group Income

Direct Selling Business में Team Business बहुत महत्वपूर्ण होता है।

लेकिन केवल “team बनाइए और income पाइए” कहना पर्याप्त नहीं है। Business Plan में यह स्पष्ट होना चाहिए कि team के actual product sales और business volume से income कैसे generate होती है।

देखें:
  • Team Sales से income कैसे बनती है?
  • Direct Team और Indirect Team का calculation कैसे होता है?
  • Team के कितने levels तक income मिलती है?
  • Group Business Volume कैसे calculate होता है?
  • Matching Bonus है तो उसका Formula क्या है?
  • Differential Bonus है तो उसका Formula क्या है?
  • Generation Bonus है तो उसका Formula क्या है?
  • Team की sales और आपकी income के बीच exact calculation क्या है?
Personal Sales
+
Team Sales
Group Business Volume
Qualification
Team Income
⭐ Important

एक अच्छा plan वह है जिसमें income केवल recruitment पर नहीं बल्कि real product sales और business activity पर आधारित हो।

6

🏆 Rank / Level Qualification

Business Plan में Rank या Level की qualification भी बिल्कुल clear होनी चाहिए।

हर Rank के लिए यह पता होना चाहिए:
  • Rank प्राप्त करने के लिए कितने PV / BV चाहिए?
  • Personal Business कितना चाहिए?
  • Team Business कितना चाहिए?
  • दोनों legs से कितना business चाहिए?
  • Total Group Business कितना चाहिए?
  • कितने active members आवश्यक हैं?
  • Rank maintain करने की क्या conditions हैं?
  • Rank प्राप्त होने के बाद कौन-कौन से benefits मिलते हैं?
खास तौर पर Binary / Two-Leg Plan में

अगर company में 2 legs हैं, तो यह भी स्पष्ट होना चाहिए:

Left Leg Business
+
Right Leg Business
Required Total Business
Rank / Bonus Qualification
ध्यान दें: केवल total business नहीं, बल्कि दोनों legs में कितना business चाहिए, यह भी साफ़ होना चाहिए।
7

👑 Leadership / Royalty / Technical Benefits

एक अच्छे long-term Business Plan में Leadership Benefits भी महत्वपूर्ण होते हैं।

देखें:
  • Leadership Bonus
  • Royalty Bonus
  • Technical Bonus
  • Team Performance Bonus
  • Higher Rank Benefits
  • Leadership Incentives
  • Royalty Qualification
  • Higher-Level Qualification का पूरा तरीका
Bonuses के लिए यह भी देखें:
  • कितने PV/BV चाहिए?
  • Personal Business कितना चाहिए?
  • Team Business कितना चाहिए?
  • कितने active members चाहिए?
  • कौन-सी rank चाहिए?
  • Bonus calculate करने का exact formula क्या है?
8

💰 Payout Rules

Business Plan में केवल bonus बताना पर्याप्त नहीं है। Payment कैसे और कब मिलेगा, यह भी स्पष्ट होना चाहिए।

देखें:
  • Bonus कब calculate होता है?
  • Weekly / Monthly payout है?
  • Payment कब मिलता है?
  • Bank Transfer होता है या कोई अन्य payment method?
  • Minimum payout limit है या नहीं?
  • TDS / GST या अन्य applicable deductions क्या हैं?
  • Payout के लिए कौन-सी conditions पूरी करनी होती हैं?
9

🔄 Refund / Buyback Policy

किसी भी Direct Selling Company को choose करने से पहले Return और Buyback Policy जरूर पढ़नी चाहिए।

देखें:
  • Product Return Policy क्या है?
  • Customer Return कैसे कर सकता है?
  • Distributor Product Return कैसे कर सकता है?
  • Unsold Inventory के लिए Buyback Policy है या नहीं?
  • Cancellation Rules क्या हैं?
  • Refund कितने समय में मिलता है?
  • Distributor और Customer के Rights क्या हैं?
⭐ Important

अगर कोई company product बेचने के बजाय केवल ज्यादा inventory खरीदने के लिए pressure करती है, तो सावधानी से उसके Business Plan और policies को समझना चाहिए।

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🚫 No Misleading Income Claims

एक सही Direct Selling Business Plan में unrealistic income promises नहीं होने चाहिए।

❌ “हर महीने ₹1 लाख Guaranteed मिलेगा।”

❌ “बस 2 लोगों को जोड़ो और हमेशा income मिलेगी।”

❌ “कुछ भी sell करने की जरूरत नहीं है।”

ऐसे claims से सावधान रहना चाहिए।

Income को हमेशा actual product sales, business volume, performance और company के applicable rules से जोड़कर समझना चाहिए।

⭐ बेहतर क्या है?

Company के पास यदि Income Disclosure Statement है, तो उसे जरूर देखें। इससे यह समझने में मदद मिलती है कि वास्तव में distributors की income कैसी रही है।

11

⚖️ Compliance & Legal Information

Company को long-term career के लिए choose करने से पहले उसकी legal और compliance information भी देखनी चाहिए।

देखें:
  • Company Registration Details
  • CIN Number
  • Registered Office
  • Company की legal entity
  • Applicable Direct Selling Rules के अनुसार compliance information
  • Grievance Redressal Mechanism
  • Customer Support
  • Return / Refund Policy
  • Terms & Conditions
  • Privacy Policy
  • Official Business Plan
Transparency: Company की legal information और business plan जितना transparent होगा, उतना ही user के लिए company को समझना आसान होगा।
12

🧮 Example Calculation

एक अच्छा Business Plan example calculation के बिना अधूरा माना जा सकता है।

Company को आसान example के माध्यम से समझाना चाहिए कि actual business करने पर calculation कैसे होगा।

Example:
Personal Sales
Purchased Volume / Business Volume
Team Sales
Group Business Volume
Qualification
Performance / Team / Leadership Bonus
Total Bonus
Applicable Deduction
💰 Final Payout
⭐ नए व्यक्ति को यह समझ आना चाहिए:

मैं कितना product/business करता हूँ → मुझे कितना PV/BV मिलता है → कौन-सी qualification बनती है → कौन-सा bonus मिलता है → और आखिर में मुझे कितना payout मिलता है।

⭐ Final Checklist — Company Choose करने से पहले

किसी भी Direct Selling Company को चुनने से पहले इन सवालों का जवाब जरूर खोजें:

Product वास्तव में useful है?
Product की price market के मुकाबले reasonable है?
Registration transparent और बिना unnecessary joining fee के है?
Compulsory purchase तो नहीं है?
Retail Margin अच्छा और practical है?
PV / BV / Business Volume आसानी से समझ आता है?
Performance Bonus का formula clear है?
Team Income का calculation clear है?
दोनों legs / group business की requirement स्पष्ट है?
Rank और Level qualification साफ़ है?
Leadership / Royalty / Technical Bonus का formula clear है?
Payout Rules transparent हैं?
Return / Refund / Buyback Policy मौजूद है?
Income के बारे में misleading या guaranteed claims नहीं हैं?
Company की Legal और Compliance information उपलब्ध है?

⭐ सबसे महत्वपूर्ण बात

एक सही Direct Selling Business Plan वह है जिसे देखकर कोई नया व्यक्ति भी बिना किसी pressure या confusion के समझ सके कि Product कैसे बिकेगा, Business Volume कैसे बनेगा, Qualification कैसे होगी, Bonus कैसे calculate होगा और Final Payout कैसे मिलेगा।

Company चुनने से पहले Business Plan को पढ़ें, Product को समझें, Market Price की तुलना करें और सभी terms & conditions को ध्यान से देखें।

Keva Kaipo Industries Pvt. Ltd. – Complete Business Plan

Keva Kaipo Industries Pvt. Ltd.

Complete Business Plan & Company Profile – India

2010 Established
FREE Registration
BP Business Point
Direct Selling Business Model

Keva Kaipo Industries Pvt. Ltd. – Complete Business Plan

Keva Kaipo Industries Pvt. Ltd. भारत में Healthcare, FMCG, Wellness और Direct Selling sector में काम करने वाली company है।

Company के official orientation document के अनुसार Keva को 2010 में Dr. Karan Goel द्वारा Keva Industries के नाम से स्थापित किया गया था, जो अब Keva Kaipo Industries Pvt. Ltd. है।

Company अपने आपको ISO 9001:2015 certified बताती है।

1. Keva Business Model

Keva का business model Direct Selling पर आधारित है।

Direct Seller company के products को personal consumption या resale के लिए purchase कर सकता है तथा customers को products refer/suggest कर सकता है।

Product Customer Sales Business Points Team Development Incentive
Company के official disclaimer के अनुसार income केवल product purchase करने से guaranteed नहीं है और compensation product sales/business performance पर आधारित है।

2. Keva Direct Seller

Keva में business करने वाले व्यक्ति को Direct Seller कहा जाता है।

  • Products purchase करता है
  • Personal use कर सकता है
  • Products customers को sell कर सकता है
  • Products की information share करता है
  • Business develop कर सकता है
  • Team को support और leadership दे सकता है
Important: Direct Seller company का employee नहीं होता।

3. Keva Registration

Keva के official FAQ के अनुसार:

  • Registration FREE है
  • कोई joining fee नहीं है
  • कोई renewal fee नहीं है
  • Online registration available है
  • Existing Keva Direct Seller के referral/introduction से registration किया जाता है
  • 18 years या उससे अधिक उम्र के Indian citizen Direct Seller के रूप में register कर सकते हैं

Official registration form में Sponsor ID, Introducer ID और Position जैसी details भी मांगी जाती हैं।

4. KYC Documents

PAN Card

Valid PAN details required.

Photo ID

Aadhaar / Driving Licence / Passport / Voter ID

Address Proof

Applicable address verification documents.

Bank Details

Bank account details.

Cancelled Cheque

Bank verification as applicable.

5. Keva में Monthly Purchase Compulsory है?

No compulsory monthly purchase.

Official FAQ के अनुसार Direct Seller को हर महीने कोई mandatory subscription fee भी नहीं देनी होती।

6. Keva Products

Keva की official website पर product categories में:

Herbal

Personal Care

Food

Agriculture

Wellness

Beauty

Home Care

Official orientation document में Healthcare, FMCG, Home Care, Food Products, Cosmetic & Beauty, Personal Care और Agriculture Products सहित कई categories का उल्लेख है।

7. Business Point – BP

Keva Business Plan में BP = Business Point बहुत important है।

प्रत्येक product/SKU को predefined Business Point value दी जाती है।

Commission Calculation + Rank Qualification + Club Qualification

Personal purchase से मिलने वाले BP और downline team के purchases से मिलने वाले BP को अलग-अलग तरीके से plan में calculate किया जाता है।

8. Cumulative Business Point

Keva के official plan के अनुसार BP को cumulative basis पर carry forward किया जाता है।

यह accumulated BP मुख्य रूप से Rank Advancement के लिए उपयोग होता है।

एक बार Rank achieve हो जाने पर वह Lifetime Rank बन जाता है और downgrade नहीं होता।

9. Power Side और Weaker Side

Power Side

जिस referred downline team में अधिक BP accumulate होता है।

Weaker Side

दूसरी referred downline team और applicable personal BP का हिस्सा।

Power Side और Weaker Side अलग-अलग commission periods में accumulated BP के आधार पर बदल सकते हैं।

10. Keva Retail Plan

Retail Plan मुख्य compensation system में से एक है।

  • Products पर Business Point निर्धारित होता है
  • Personal Purchase और team purchase से business volume बनता है
  • Retail Profit मिलता है
  • Team Performance Bonus मिलता है
  • विभिन्न Clubs के जरिए additional incentive opportunities मिलती हैं
Retail Plan Closing: Monthly basis

11. Retail Profit

Official orientation में बताया गया है कि products MRP पर Buy One Get One offer के तहत purchase किए जा सकते हैं और retail selling से up to 100% retail profit का potential बताया गया है।

Actual retail profit product और current company terms पर depend करेगा।

12. Team Performance Bonus

Up to 30% of Business Point Value

Rank के आधार पर commission percentage बढ़ता है और personal तथा downline business पर differential basis से income calculate होती है।

13. Rank / Team Performance Qualification

Rank Personal Purchase Power Side Weaker Side Commission Level
Representative 400 BP 5%
Executive 400 BP 2,000 BP 2,000 BP 9%
Senior Executive 400 BP 10,000 BP 10,000 BP 12%
Deputy Manager 400 BP 20,000 BP 20,000 BP 15%
Manager 400 BP 40,000 BP 40,000 BP 18%
Senior Manager 400 BP 80,000 BP 80,000 BP 21%
General Manager 400 BP 1,60,000 BP 1,60,000 BP 24%
Deputy Director 400 BP 3,20,000 BP 3,20,000 BP 27%
Director 400 BP 6,40,000 BP 6,40,000 BP 30%
दिए गए percentages और qualifications आपके supplied business-plan content के अनुसार हैं। Current official plan से verify करें।

14. Royalty Club

Royalty Club = 12% of Business Point Value
  • Personal Purchase – 400 BP
  • Lifetime Rank Executive & above या current period में Executive & above
  • Power Side – minimum 2,500 BP
  • Weaker Side – minimum 2,500 BP
  • हर 2,500 : 2,500 BP = 1 Point
  • Maximum 4 Points

Royalty Club distribution company के total BP और eligible points के formula से होता है।

15–32. Keva Clubs & Leadership Opportunities

Leadership Club
10%

Senior Executive & above; minimum 12,500 BP each side.

Loyalty Club
5%

Executive & above; 25,000 BP each side.

Star Club
4%

Executive & above; 50,000 BP each side + 2 Executive teams.

Foreign Tour Club
2%

1,00,000 BP each side + 2 Deputy Managers.

Car Club
2%

1,50,000 BP each side + 2 Senior Managers.

House Club
2%

2,00,000 BP each side + 2 General Managers.

Opal Director Club
10%

Director & above; 1,00,000 BP each side.

Topaz Club
3%

Director & above; 3,00,000 BP each side.

Ruby Club
2%

Director & above; 6,00,000 BP each side.

Emerald Club
1%

Director & above; 12,00,000 BP each side.

Sapphire Club
1%

Director & above; 20,00,000 BP each side.

Diamond Club
1%

Director & above; 30,00,000 BP each side.

President Club
8%

Director & above + 2,00,000 BP each side + one Director.

Deputy Chairman Club
2%

30,00,000 BP cumulative each side + 2 Directors.

Chairman Bronze Club
2%

60,00,000 BP cumulative each side + 2 Directors.

Chairman Silver Club
2%

1,00,00,000 BP cumulative each side + 2 Directors.

Chairman Gold Club
0.5%

5,00,00,000 BP cumulative each side + 2 Directors.

Chairman Diamond Club
0.5%

12,00,00,000 BP cumulative each side + 2 Directors.

33. Gold Leadership Club

  • Personal Purchase – 400 BP
  • House Club achiever & above
  • Power Side – minimum 2,00,000 BP
  • Weaker Side – minimum 2,00,000 BP
  • प्रत्येक 10,000 : 10,000 BP = 1 Point
यह Monthly Income है।

34. Team Sales Incentive Plan

Component Value
Kit MRP ₹2,000
Direct Seller Price ₹2,000
Kit BP 400 BP
RP 100 RP
Maximum Team Sale Incentive ₹200 per Team Sale RP

First Team Sale RP का matching 200:100 या 100:200 से शुरू होता है और उसके बाद 100:100 matching बताया गया है।

36. Team Sales Plan – Important Rules

  • यह 7-day income plan है – Wednesday to Tuesday
  • एक Direct Seller एक दिन में maximum one kit purchase कर सकता है
  • Week में multiple kits purchase की जा सकती हैं
  • RP left और right side के matching से calculate होता है
  • Direct referral condition पूरी नहीं होने पर कुछ RP lapse हो सकते हैं
  • PAN registration जरूरी है
  • Lifetime में minimum 100 RP purchase requirement बताई गई है
  • Monthly personal purchase compulsory नहीं है

37. Keva Deals

Keva ने Kevadeals.com के माध्यम से e-commerce affiliate marketplace का concept भी बताया है।

Official plan के अनुसार Direct Seller विभिन्न e-commerce platforms से products purchase करने के लिए Kevadeals platform का उपयोग कर सकता है।

Affiliate commission product category के अनुसार approximately 1%–15% तक होने की बात कही गई है।

50%

Business Point as Self Purchase

25%

Direct Seller Self PI

25%

Introducer Income

38. Keva Deals Example

₹10,000 purchase × 10% commission = ₹1,000 commission
  • 500 points → BP
  • 250 points → Direct Seller के bank account में Self PI
  • 250 points → Introducer के bank account में Introducer Income

39. No Income on Mere Recruitment

सिर्फ किसी नए Direct Seller को recruit करने से remuneration नहीं मिलता।

Compensation product sales पर आधारित है और केवल दूसरों के efforts पर depend करके financial success की guarantee नहीं है।

40. Product Purchase की आवश्यकता

Keva के official orientation में Direct Sellers को products केवल:

Customer Sales या Personal Consumption

के लिए purchase करने की सलाह दी गई है और unnecessary stock रखने या दूसरों को stock करने के लिए encourage करने से बचने को कहा गया है।

41. Customer Satisfaction / Money Back

100% Satisfaction / Money-Back Guarantee

Official policy के अनुसार dissatisfaction की स्थिति में invoice date से 30 days के भीतर eligible product return करके refund या like-product exchange की सुविधा बताई गई है, subject to policy conditions।

42. Buy Back Policy

Direct Seller contract voluntarily terminate करने की स्थिति में company की policy के अनुसार unsold inventory वापस करने का provision बताया गया है।

  • New
  • Unused
  • Non-expired
  • Original condition

सभी applicable policy conditions पूरी होना जरूरी है।

43. Direct Seller के लिए Important Rules

  • False claims नहीं करने चाहिए
  • Product benefits को exaggerate नहीं करना चाहिए
  • False business presentation नहीं देनी चाहिए
  • Hard work और consistency को सही तरीके से explain करना चाहिए
  • Company के Terms & Conditions follow करने चाहिए
  • Company literature में दिए गए claims के अलावा अपने claims नहीं करने चाहिए
  • Unethical statements नहीं देने चाहिए

44. Investment और Joining

Joining Fee

No joining fee

Renewal Fee

No renewal fee

Investment Scheme

Quick-rich / financial investment scheme को promote नहीं किया जाता।

45. Keva Business का Simple Formula

LEARN USE SHARE SELL DEVELOP LEAD GROW

Product को समझें → जरूरत के अनुसार use करें → customer को सही information दें → product sale करें → business develop करें → team को support करें → company के current plan के अनुसार grow करें।

46. Keva Business Plan – Quick Summary

Company Keva Kaipo Industries Pvt. Ltd.
Former Name Keva Industries
Business Type Direct Selling
Direct Seller Independent Direct Seller
Main Point System BP – Business Point
Additional Point System RP – Repurchase Point
Main Plans Retail Plan, Team Sales Incentive Plan, Keva Deals Affiliate Opportunity
Retail Plan Closing Monthly
Team Sales Plan Wednesday–Tuesday, 7-day cycle
Registration Free
Renewal Fee No
Monthly Subscription No
Minimum Monthly Purchase No compulsory monthly purchase
Main Product Categories Herbal, Personal Care, Food, Agriculture, Wellness, Beauty, Home Care

Major Income / Reward Categories

Retail Profit, Team Performance Bonus, Royalty Club, Leadership Club, Loyalty Club, Star Club, Foreign Tour Club, Car Club, House Club, Opal Director Club, Topaz Club, Ruby Club, Emerald Club, Sapphire Club, Diamond Club, President Club, Deputy Chairman Club, Chairman Clubs और Gold Leadership Club।

47. Join करने से पहले क्या Check करें?

01

Company Information

02

Product Catalogue

03

Current Product Prices

04

Registration Rules

05

KYC Requirements

06

Current Business / Compensation Plan

07

PV / BV Rules

08

Retail Margin

09

Performance Bonus

10

Team / Leadership Benefits

11

Rank Qualification

12

Payout Rules

13

Refund / Return Policy

14

Terms & Conditions

15

Code of Conduct / Business Rules

16

Customer Support

17

Current Promotions

Important Disclaimer

Keva का Business Plan, products, BP values, offers, qualification requirements, policies और payout rules company द्वारा समय-समय पर update किए जा सकते हैं।

इसलिए किसी पुराने WhatsApp message, YouTube video, poster या third-party website की information को final न मानें।

Latest official Keva website और company के current Sales & Marketing Plan / Policy & Procedure को final reference माना जाना चाहिए।

यह content educational/informational purpose के लिए है और Keva Kaipo Industries Pvt. Ltd. की official website नहीं है।

© Keva Kaipo Industries Pvt. Ltd. – Business Plan Information

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